Come può aiutarti il ​​coaching

Per capire come il istruire È necessario conoscere l'origine di questa parola.

La sua origine proviene dal XV e XVI secolo, un'era in cui i mezzi di trasporto iniziarono a essere chiamati allo stesso modo della città ungherese Kocs, automobili, Come registrato da varie indagini.

Quindi, le auto erano eccellenti per trasportare una persona da un posto all'altro e, al momento, Un allenatore -termine tratto dalla sua evoluzione inglese-, Fa proprio questo, prendi una persona dal sito dove si trova in quel posto che vuole raggiungere.

Il coaching può essere considerato come uno strumento che consente alle persone di scoprire di più su se stesse, A partire dalle proprie risorse per ottenere risultati straordinari, secondo le indagini al riguardo.

Contenuto

• Quando il coaching può aiutarti
• Cosa non è un allenatore
• Cosa dovresti aspettarti da un allenatore?
  • Bibliografia

Quando il coaching può aiutarti

Esistono diversi tipi di allenatore, Tuttavia, ti diremo alcune delle situazioni in cui questo professionista può aiutarti:

• Se stai attraversando una situazione che ti è nuova, il panorama sembra incerto e devi disegnare un piano per continuare.
• Se ti senti con il blocco mentale o in una zona della tua vita.
• Se vuoi sviluppare nuove competenze o competenze per raggiungere un nuovo obiettivo.
• Se vuoi un cambiamento nel tuo comportamento.
• Se stai attraversando un conflitto, causato da un cambiamento inaspettato nella tua vita (in qualsiasi area: lavoro, in coppia o altro).
• Se pensi di non poter affrontare una situazione nella tua vita.
• Se hai un concetto di sé basso.
• Se hai una bassa autostima.
• Se i tuoi pensieri sono diventati un freno per raggiungere i tuoi scopi.
• Se vuoi scoprire quali sono i tuoi doni o talenti.
• Se vuoi adattarti all'ambiente di una nuova azienda.
• Se vuoi migliorare le tue capacità comunicative.

Come puoi vedere, il coaching può aiutarti nel tuo campo professionale o personale, ma, Ci deve essere sempre l'impegno da parte tua.

È meglio che con un allenatore puoi risparmiare tempo e denaro, perché non dovrai partecipare a lunghi discorsi, seminari, lezioni o simili, perché, Gli allenatori non esercitano il ruolo degli insegnanti o dei mentori, Ma ti aiuta ad essere tu che hai scoperto aspetti di te che hai usato per ignorare.

Con l'aiuto del coaching Puoi usare le tue risorse o le tue competenze per risolvere i conflitti nella tua vita, Ma devi tenere conto di ciò che non fa un allenatore.

Cosa non è un allenatore

Coaching professionale, come abbiamo detto, Non sarà il tuo insegnante, mentore, consulente o psicologo, Ma ti accompagnerà solo, attraverso domande aperte, verso il tuo interno. Sarà un viaggio di auto-scoperta.

Pertanto, un allenatore:

• Non è uno psicologo (anche se uno psicologo può fare formazione come allenatore).
• L'allenatore Non è un servizio per sfogare i tuoi dolori.
• L'allenatore non è un mentore che ti darà le risposte di cui hai bisogno nella tua vita.
• Non è un seminario o un Masterclass.
• Non è qualcuno che risolverà i tuoi problemi o ti dirà cosa fare.

Gli allenatori Non dovrebbero indicare a nessun cliente cosa dovrebbero o non dovrebbero fare, Ma, piuttosto, fai le domande che consentono all'individuo, o Coachee, generare le risposte che ti aiuteranno a riflettere per implementare i cambiamenti.

L'allenatore fa uso di tecniche in modo che il Coachee È responsabile, autorizza e ha affrontato la sua situazione.

Un dettaglio importante è quello Un allenatore non farà mai giudizi a proposito del suo Coachee, Quindi nessuna persona che viene nel loro sostegno deve essere giudicata.

Cosa dovresti aspettarti da un allenatore?

Quale Puoi aspettare che un allenatore ti dia accompagnamento Per scoprire il tuo potenziale e che conosci tutti gli strumenti che hai per raggiungere i tuoi obiettivi e finora non si potrebbe sapere.

Alcuni allenatori sono focalizzati sul campo organizzativo, mentre altri lavorano di più con gli aspetti personali.

Ad esempio, se un dirigente cerca un allenatore, dopo la sessione potrebbe imparare a gestire meglio le situazioni che lo stressano, migliorano l'empatia con il suo team, avere una migliore comunicazione con gli altri dipendenti, tra gli altri.

Nel campo aziendale, gli allenatori sono fortemente richiesti perché Contribuiscono alla comunicazione interna per migliorare e tutti sono diretti alla conformità agli obiettivi o alle azioni richieste nell'azienda E, come dimostrano gli studi, funziona come una strategia per formare le competenze professionali.

Un allenatore può aiutarti a migliorare il tuo atteggiamento e sviluppare meglio le tue abilità per essere una versione migliore di te stesso.

Bibliografia

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