L'effetto Dunning-Kruger del paradosso dell'incompetente

Gran parte delle difficoltà che il mondo sta attraversando sono dovute agli ignoranti sono completamente sicure e l'intelligente pieno di dubbi.

L'appuntamento precedente viene dal filosofo Bertrand Russell e la ricerca psicologica ha dimostrato che aveva assolutamente ragione.

L'effetto Dunning-Kruger: il nostro distorto percezione di sé

Secondo le persone con poche abilità o conoscenze pensano esattamente il contrario; Sono considerati più intelligenti di altre persone più preparate, sono nella certezza che sono superiori agli altri, misurando così la loro capacità sulla vera capacità. Questa distorsione o distorsione è dovuta a disabilità cognitiva del tema di riconoscere la propria inettitudine, Perché la sua vera capacità indebolirebbe la propria fiducia e auto -testimonianza. Al contrario, gli individui competenti presumono falsamente che altri abbiano una capacità o una conoscenza equivalenti alla propria.

David Dunning e Justin Kruger dell'Università di Cornell sono stati quelli che hanno studiato e descritto questo curioso fenomeno, concludendo che: "La cattiva misurazione dell'incompetente è dovuta a un errore su se stesso, mentre la cattiva misurazione del competente è dovuta a un errore su altri".

Questi due psicologi hanno condotto un esperimento rigoroso che è stato pubblicato in The Journal of Personality and Social Psychology Nel dicembre 1999 e che si basa sui seguenti principi:

1. Le persone incompetenti tendono a sopravvalutare le proprie capacità.
2. Le persone incompetenti non sono in grado di riconoscere le vere capacità negli altri.

Sia Kruger che Dunning avevano precedentemente studiato il fenomeno noto dagli psicologi secondo i quali la maggior parte delle persone tende a valorizzarsi ben al di sopra della media, quando è statisticamente impossibile: quindi non è comprensibile che il 98% dei professori universitari, secondo uno studio, sono convinti che funzionino meglio di altri.

Per verificare queste ipotesi, i ricercatori hanno reclutato un gruppo di studenti della carriera di psicologia che ha dovuto completare una serie di test logici, grammatici e umoristici di pensiero. I ricercatori hanno quindi mostrato i punteggi che avevano ottenuto e hanno chiesto di stimare quale posizione avrebbero potuto raggiungere nella tavola generale. I risultati finali sono stati davvero rivelatori:

• Gli studenti più brillanti, di gran lunga superiori ai loro coetanei, hanno stimato che erano sotto.
• Studenti mediocri sono stati considerati al di sopra della media
• Gli studenti sono riusciti Erano convinti di essere tra i migliori: in effetti, più inutile era l'individuo, più è più sicuro che stava facendo le cose nel modo giusto.

Questo esperimento è stato ripetuto altre quattro occasioni e gli stessi risultati sono sempre stati ottenuti. Parlando in termini statistici, Gli studenti che, a causa dei punteggi ottenuti tra il 12% della valutazione peggiore, sono stati auto-classificati in quello che sarebbe stato migliore del 62%. Nel frattempo, le persone con una vera conoscenza tendono a sottovalutare la concorrenza. Pertanto, il più incompetente, secondo il Dr. Kruger, ha subito un doppio reclamo: "Non solo raggiungono conclusioni errate e prendono decisioni sfortunate, ma la loro incompetenza impedisce loro di realizzarlo". In ogni caso, e come è stato sottolineato l'effetto Dunning-Kruger, viene ribadito la vecchia massima di Charles Darwin: "L'ignoranza genera più fiducia della conoscenza".

Fortuna. Pertanto, la soluzione proposta a questo pregiudizio cognitivo sarebbe che l'incompetente dovrebbe essere detto direttamente che è incompetente.

Successivamente, nel 2004, i ricercatori della Columbia University hanno confermato questo L'effetto Dunning-Kruger non solo si è applicato alle aree delle abilità intellettuali ma anche nelle aree motorie, Abilità e comunicazione interpersonali.

Lato positivo e lato negativo dell'effetto Dunnig-Kruger

Il peggio di tutto ciò non è solo il scomodo e irritante che possa diventare una persona che soffre dell'effetto Dunning-Kruger, ma che la sua incompetenza lo porta anche a prendere decisioni errate e, come se non fosse sufficiente, gli impedisce dal realizzarlo. Un altro aggravante che viene aggiunto a questo ingombrante effetto è che le persone incompetenti probabilmente hanno ricevuto tutti i tipi di commenti su di esso da anni, ma non ha mai fatto effetto. Pertanto, nonostante i molteplici commenti e, sicuramente viziano i compiti nel loro lavoro spesso, l'incompetente non crede ancora di essere incompetenti.

Il lato positivo di tutto ciò è che, secondo alcuni detrattori dell'effetto Dunning-Kruger, il fatto di sopravvalutare le nostre abilità Può essere un indicatore del benessere psicologico. Quindi sai, se soffri di questo effetto puoi essere incompetente, ma per fortuna sarai soddisfatto di te stesso e dei tuoi risultati.