Biografia di Daniel Goleman (1946)

Daniel Goleman è uno psicologo americano noto a livello internazionale per il suo lavoro sull'intelligenza emotiva. È nato il 7 marzo 1946 a Stockton, in California, ed è figlio di professori universitari. In termini di ricerca sull'intelligenza emotiva, Daniel Goleman è lo psicologo più riconosciuto oggi. Goleman, scrittore e consulente di New York, ha iniziato a scrivere articoli per la psicologia popolare nei primi anni '90 e poi ha scritto per il New York Times.

Contenuto

• Vita e lavoro di Daniel Goleman
• Intelligenza emotiva
• I contributi di Daniel Goleman all'intelligenza emotiva
  • Cioè deriva dal nostro interno
• Il riconoscimento di Daniel Goleman
• Orientamento spirituale e meditazione
• Attualmente
• Le tue pubblicazioni
  • Bibliografia

Vita e lavoro di Daniel Goleman

Daniel Goleman è cresciuto in una casa ebraica a Stockton, in California, figlio di Fay Goleman, professore di sociologia all'Università del Pacifico e Irving Goleman, professore di discipline umanistiche al Stockton College. Il fratello di sua madre era il fisico nucleare Alvin M. Weinberg. Goleman ha studiato in India usando una borsa di studio predoctoral di Harvard e una borsa di studio post -dottorato del Consiglio di ricerca sulle scienze sociali. Lì stava imparando con il maestro spirituale Neem Karoli Baba e ha scritto il suo primo libro in base all'India e allo Sri Lanka.

Quindi è tornato come professore ospite ad Harvard, dove ha insegnato negli anni '70 un corso Psicologia della coscienza che era popolare. David McClelland, il suo mentore ad Harvard, lo ha raccomandato per un lavoro in psicologia oggi, dove è stato reclutato Il New York Times Nel 1984.

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Intelligenza emotiva

La capacità di esprimere e controllare le nostre emozioni è essenziale, ma anche la nostra capacità di comprendere, interpretare e rispondere alle emozioni degli altri. Immagina un mondo che non riuscivo a capire quando un amico si sentiva triste o quando un lavoro era arrabbiato. L'intelligenza emotiva (IE) si riferisce alla capacità di percepire, controllare e valutare le emozioni. Ma Daniel Goleman non è stato il primo psicologo a parlare di questo concetto. Dal 1990, Peter Salovey e John D. Mayer Sono stati i principali ricercatori nell'intelligenza emotiva.

Mayer e Salovey hanno proposto il quadro di intelligenza emotiva originale, che definito come:

• Identificare le emozioni in se stessi e in altri.
• Integrare le emozioni in processi di pensiero.
• Elaborazione efficace di emozioni complesse.
• Regolare le proprie emozioni ed emozioni.

Da allora, Salovey e Mayer hanno sviluppato due test per misurare ciò che considerano l'intelligenza emotiva. Tuttavia, dal momento che la maggior parte del suo lavoro è stato svolto accademicamente, i loro nomi e ricerche non sono così ben noti.

I contributi di Daniel Goleman all'intelligenza emotiva

Goleman ha ampliato gli ideali di Mayer e Salovey, usando cinque elementi essenziali di intelligenza emotiva:

1. Cuscoscienza emotiva o sii consapevole di ciò che ti senti momento per momento, oltre a cercare di capire l'impatto che questo ha sugli altri.
2. Autoregolazione o provare a controllare o reindirizzare le proprie emozioni e imparare ad anticipare le conseguenze prima di agire per impulso.
3. Motivazione o Uso di fattori emotivi per superare e perseverare.
4. Empatia o imparare a sintonizzarsi e sentire le emozioni degli altri.
5. Abilità sociali o imparare a gestire efficacemente le relazioni e ispirare gli altri.

Cioè deriva dal nostro interno

Secondo Daniel Goleman, l'intelligenza emotiva non è qualcosa che deve essere ricercato, ma qualcosa che fa parte di te e parte integrante del tuo essere interiore. Il libro di Goleman "Intelligenza emotiva"Rompi diversi miti sul coefficiente intellettuale mentre propone un modello complementare di IE. Goleman ritiene che i coefficienti intellettuali siano progettati per valutare i candidati in base alla loro capacità di elaborare le informazioni, piuttosto che sulla loro probabilità di successo.

Secondo Goleman, il Il coefficiente intellettuale contribuisce solo al 20% del nostro successo nella vita. In questo, dobbiamo chiederci cosa sta succedendo con l'altro 80%. Il restante 80% è il risultato dell'intelligenza emotiva. EI include fattori come:

• La capacità di automotovare.
• Persistenza.
• Controllo dell'impulso.
• Regolazione di empatia, umorismo e speranza.

Goleman vede l'IC ed EI come abilità che funzionano separatamente, non opposto. Ciò che significa è Una persona può essere brillante a livello intellettuale, ma emotivamente non è adatto. Questo disallineamento può, in effetti, essere la causa di alcuni dei maggiori problemi nella vita che le persone affrontano.

Il riconoscimento di Daniel Goleman

Daniel Goleman ha scritto del cervello e delle scienze comportamentali. Il tuo libro Intelligenza emotiva Il 1995 era nella lista di Il miglior io del New York Times per un anno e mezzo, UN Best seller In molti paesi, con più di 5.000.000 copie stampate in tutto il mondo in 40 lingue diverse. Questo libro è stato nominato uno dei 25 "Libri di gestione aziendale più influenti" da Time Magazine. Lui Financial Times, Lui giornale di Wall Street e il Accenture Insitory per il cambiamento strategico, Hanno incluso Goleman tra i più influenti pensatori commerciali di tutti i tempi.

Oltre ai suoi libri sull'intelligenza emotiva, ha scritto libri su argomenti come l'auto -deception, la creatività, la trasparenza, la meditazione, l'apprendimento sociale ed emotivo, l'ecoliterazione e la crisi ecologica e la visione del Dalai Lama per il futuro.

Goleman è co -fondatore Collaborativo per l'apprendimento accademico, sociale ed emotivo (Society for Academic, Social ed Emotional Learning) presso il Center for Children's Studies alla Yale University e ora all'Università dell'Illinois a Chicago. La missione di Casel si concentra sul trasporto Programmi basati sull'alfabetizzazione emotiva per le scuole di tutto il mondo.

Goleman Current, Promuovere associazioni di ricerca tra accademici e professionisti di tutto il mondo per curare il ruolo che l'intelligenza emotiva svolge In eccellenza professionale.

Orientamento spirituale e meditazione

Goleman Pratiche Dzogchen Meditation ed è membro del Consiglio di amministrazione del Mind & Life Institute. Ha organizzato numerose conversazioni tra Dalai Lama e scienziati di tutti i paesi Per affrontare a fondo il problema delle emozioni, che ha portato a libri Emot sani E Emozioni distruttive.

Attualmente

Il tuo libro più recente, Leadership: il potere dell'intelligenza emotiva, Offre un riepilogo aggiornato del suo pensiero sulla leadership, raccogliendo estratti chiave dalle sue altre opere in un volume in cui i suoi articoli di Harvard Business Review. Un altro recente libro di Goleman è Il cervello e l'intelligenza emotiva: nuove intuizioni, Dove Raccoglie i risultati sulla ricerca sul cervello e altri problemi che vanno dalla creatività e prestazioni ottimali, alla connessione del cervello nella leadership e come migliorare l'intelligenza emotiva stessa.

Attualmente Continua a lavorare come scrittore, psicologo e giornalista scientifico per il New York Times. A Goleman viene ancora chiesto di dare conferenze a gruppi professionali, pubblico aziendale e nei campus universitari.

Le tue pubblicazioni

Il lavoro di Goleman come giornalista scientifico è stato riconosciuto con numerosi premi, Tra questi il ​​Washburn Award for Scientific Journalism, LifeMery Career Award dell'American Psychological Association, ed è stato nominato membro dell'American Association for the Advance of Science in riconoscimento della sua scienza comunicante al pubblico in generale.

Quindi ti lasciamo una raccolta delle tue opere:

• 1977: The Varieties of the Meditative Experience, Irvington Publishers.
• 1985: Vital Lies, Simple Truths: The Psychology of Self Diskion, Simon & Schuster.
• 1995: Emotional Intelligence: Why può importare più del QI, Bantam Books
• 1997: Healing Emots: Conversations with the Dalai Lama su Mindfulness, Emots e Health, Shambhala.
• 1998: lavorare con intelligenza emotiva, libri di bantam.
• 2001: Leadership primordiale: The Hidden Driver of Great Performance, Co-autori: Boyatzis, Richard; McKee, Annie. Harvard Business School Press.
• 2001: il luogo di lavoro emotivamente intelligente, (a cura di Cary Cherniss) Jossey-Bass.
• 2003: Emozioni distruttive: un dialogo scientifico con il Dalai Lama, Bantam Books.
• 2006: Social Intelligence: The New Science of Social Relationships, Bantam Books.
• 2009: Intelligenza ecologica: come conoscere gli impatti nascosti di ciò che acquistiamo può cambiare evento, Broadway Business.
• 2011: The Brain and Emotional Intelligence: New Insights, più del suono.
• 2011: Leadership: The Power of Emotional Intelligence - Scritti selezionati, più del suono.
• 2013: Focus: The Hidden Driver of Excellence, Harper.
• 2014: The Triple Focus: un nuovo approccio all'istruzione, con Peter Senge, più che sano.
• 2015: A Force for Good: The Dalai Lama's Vision for Our World, Bantam Books

Cos'è l'intelligenza emotiva e quale ruolo svolge nella nostra vita?

Bibliografia

• Goleman, d. (1995). Intelligenza emotiva. Kairós.
• Goleman, d. (1998). La pratica dell'intelligenza emotiva. Kairós.
• Goleman, d. (2001). La forza dell'ottimismo. Kairós.
• Goleman, d. (2006). Intelligenza sociale. Kairós.
• Goleman, d. (2012). Il cervello e l'intelligenza emotiva: nuove scoperte. Kairós.
• Goleman, d. (2018). Alla leadership quadrata. Edizioni Urano.